９月も中旬となりましたので、各日本語学校さんは、10月からの受け入れ留学生、クラス数は、ほぼ確定されていることかと思います。
多くの日本語学校さんでは、このクラスを担当する日本語教師確保に頭を悩ませておわれます。そうです。日本語教師が全く足りないのです。
日本教師求人サイトのNIHONMURA(日本村)さんによると2022年7・8月の求人掲載数は343件、昨年同月は、75件でしたので、4.57倍ものアップとなります。いかに求人数が伸びているかがお分かり戴けるかと思います。

・日本語教師になる好機

  日本語教師を目指されている方にとって、養成講座修了後に就職できるか否かは、重要な問題です。
現在の求人情報から考えれば、最高の時期と考えられますが、420時間コースの修了証書を持っているだけで、採用される訳ではありません。
日本語学校、日本語教育機関で採用されるには、日本語を指導できる能力が身に付いているかが採用基準となります。その為にも、指導能力がつく養成講座で学習することが、ポイントとなります。

・日本語教師養成講座選びのポイント

   授業は、テスト・コメント等により理解度が確認されるか？
質問できる環境があるか？
振替受講、休学ができるか？
模擬授業クラス（実践演習、教育実習）では、50回以上の発表ができるか？
受講中～修了後も就職相談できる環境があるか？
受講中～修了後も就職情報が無料提供されるか？
受講中～修了後も無料で再履修できるか？
受講費用の安さだけが、アピールされているが、授業理解と就職のサポートは充分か？
長年に亘り、継続して修了生を輩出できているか？